7月6日，集團召開綜合系統(tǒng)工作會議。會議組織學習了相關案例，對黨紀學習教育、非生產(chǎn)性費用管理、公務車輛管理、檔案管理等重點工作進行了安排。

會議強調(diào)，要認清形勢，增強緊迫性。當前經(jīng)濟形勢嚴峻復雜，要清醒認識企業(yè)發(fā)展情況，持續(xù)增強抓好工作的緊迫性，力戒沾沾自喜、松勁心態(tài)，牢固樹立過“緊日子、苦日子”的思想，大力倡導勤儉節(jié)約、反對浪費，嚴控非生產(chǎn)性費用開支。要認真反思，增強針對性。堅持以案為鑒，深刻吸取教訓，充分認識忽視黨紀、違反黨紀問題的嚴重危害性，加強黨規(guī)黨紀學習，加強崗位廉政風險點分析研判，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為一律從重問責、絕不姑息。要提升本領，增強主動性。持之以恒加強學習，不斷提升自身分析研判、思考謀劃、執(zhí)行到位能力，自覺主動落實集團各項工作要求，特別是辦公室系統(tǒng)要帶頭學習落實集團黨委《關于構建“1+5+N”大黨建格局新宜化建設的實施意見》，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。要從嚴要求，增強紀律性。原原本本學習《共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《國有企業(yè)管理人員處分條例》，推動黨的紀律規(guī)矩真正入腦入心。加強干部職工出國（境）管理，規(guī)范分級審批流程，嚴格執(zhí)行相關紀律要求。

集團黨委（公司）辦公室全員，各部門分管綜合工作的副部長、綜合管理員，各分子公司黨委副書記、辦公室全員，支部副書記及綜合管理人員參加會議。